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TUhjnbcbe - 2024/8/14 23:08:00
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00:43开栏语:职场有道,业兴于德。近年来,湖北省涌现出一大批爱岗敬业、诚实守信、奉献社会,为经济社会发展作出重大贡献的职工和先进集体。他们,在荆楚大地发光发热。他们,在平凡的岗位上恪守职业道德,焕发劳动热情,厚植工匠文化。他们,是全省职工的好榜样。今起,楚天都市报联合湖北省总工会推出“湖北职工职业道德风采”专栏,展现职工职业道德建设标兵个人和集体的风采。楚天都市报记者聂丽娟刘中灿通讯员卫志宏廖靖43岁的杨涛,24年扎根冶炼工厂一线,从修炼工到电解精炼技师,凭借自己的钻劲,成长为以自己名字命名的“杨涛团队创新工作室”带头人,还入选了湖北省第十三届职工职业道德建设标兵个人。“懂得越多才能干得得心应手”头戴一顶蓝色安全帽,厚厚的眼镜下,一双透着精干的眼睛,12月10日,楚天都市报记者来到大冶有色金属集团控股有限公司,见到了这位技术能人、电解精炼技师杨涛。杨涛父亲也曾是大冶有色的职工,也是那个年代的先进标兵。劳动最光荣的记忆,深深根植在杨涛儿时的记忆中。43岁的杨涛,年从技校毕业后,在大冶有色一干就是24年,做过修炉工、干过熔炼、后又进入电解车间。对工作的热爱越发深沉,他越不满足于已有的知识,又自修法律、工商管理本科,平日里也特别爱看各类书籍。因此,厂里的工友们都亲切地喊他“杨博士”。杨涛常说:“时代呼唤更多高技能人才,我们工人老大哥更需要与时俱进,知识都是触类旁通的,懂得越多才能在岗位上干得得心应手。”他提出的建议荣获全国一等奖大冶有色30万吨铜加工清洁生产示范基地是湖北省重点工业项目,主要设备从芬兰引进,整个生产线自动化程序高,节能环保。设备刚试运行,虽然有外国专家在现场指导,但语言上无法沟通,为此,杨涛整天泡在现场,随身带着一个小本子,通过翻译与外国专家打手势交流,记下所有英文设备名称以及使用方法。1个月过去了,调试期结束,外国专家要走了,杨涛凭借自己的钻劲,掌握这条生产线的使用流程和方法。后杨涛又提出建议,调节操作步骤,修改技术参数,将油温、水位、水温、压力等检查项目集中到统一操作界面并设置自动预警提示,从根本上提升故障隐患排查的及时性。他提出的这项建议,荣获第二届全国设备管理创新成果一等奖。“蓝领聚场”创效余万元工友龚文广和黄正记忆中,没有“杨博士”修不好的设备。一次,因一颗螺丝松动,设备运转不灵敏。虽对于安全生产没有很大危险,但必然会影响生产效率。工友们寻找了很久,还是没有找到故障,于是大家向杨涛求助。杨涛听说了此事,中饭都顾不上吃,趁机器停机空隙,翻上3米高的机架找故障,顺藤摸瓜,1个小时后,准确发现问题症结,原来是一颗螺丝松动了。专注钻研,杨涛的专业技能越练越强,成为大家伙的带头人。在杨涛的带动下,他的班组连年出色地完成各项生产任务,连续多年被评为“双文明建设红旗班组”“安全标准化班组”,年5月获黄石市“工人先锋号”,年11月被湖北省总工会命名为“杨涛创新工作室”。大冶有色“杨涛团队创新工作室”,每月举行一次“蓝领聚场”:全电解车间多号人,只要在工作上遇到难题,都可以在会上提出来,大家“头脑风暴”集思广益。近年来,创新工作室的“蓝领聚场”提交改革创新成果项,其中“30万吨铜电解系统技术集成创新及产业化”项目获中国有色集团年度科技进步二等奖;实施的14项成果获国家实用新型专利授权,创造直接和间接经济价值余万元。
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