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天降瑞雪，银装素裹。通讯员供图
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员王刚、陶三保、占亚芬）人勤春来早，奔跑在路上。大年初七，天降瑞雪，铜都大地银装素裹。中色大冶总部红春联、红灯笼、电子屏上红灿灿的“，砥砺奋进新征程，笃行不怠向未来”标语在白雪的映衬下显得格外醒目。
开局就起跑，跑出“加速度”。大家行色匆匆，无暇顾及眼前的美景，在相互道一声“新年好”后便投入紧张的工作。编制部门《工作任务书》，细化年工作计划，成了新年上班第一天第一项工作压在每个部门人员的案头和心头。
争取信任支持抢发展先机
2月9日，省领导到中色大冶弘盛铜业40万吨项目现场调研。在一块电子显示屏前，项目宣传片《走在绿色发展的大道上》一下子就抓住曹广晶的眼球，一座绿色、智能、效益的标杆工厂的美好画卷在他眼前铺展开来。
如何将中色大冶的绿色发展理念在一部宣传片里向外界展示，在这短短的6分钟宣传片里倾注了太多心血。
2月1日，大年初一，中色大冶党委书记、董事长张晋军刚在冶炼厂、设研公司慰问完干部职工，便驱车赶往40万吨项目现场，会同公司领导及项目相关负责人讨论宣传片制作等工作。
公司董事长、党委书记张晋军在指导40万吨项目专题片修改。通讯员供图
“春节期间，各级领导可能到40万吨项目现场调研、视察工作，我们要通过这个项目展示公司贯彻新发展理念，推动绿色高质量发展的理念、思路和成效，重塑中色大冶的形象，争取各级政府更多的理解和支持。”张晋军的一番话赋予了40万吨项目宣传片新的定位和更为重要的意义。
清晰的定位，明确的方向。公司办公室、党群工作部、弘盛公司相关人员分头行动，组织文案、匹配画面，当人们在春节期间走亲访友时，他们却对着电脑忙不停。
天道酬勤。正如下陆区委书记宛小林在大年初一慰问冶炼厂职工时说道：“新春佳节之际，你们公司董事长张晋军没有回北京，和大家一起坚守在岗位上。中色大冶有这样敬业的领导和职工，我们区委区政府相信中色大冶一定能做强做优做大，我们将继续做好服务工作，为企业实现绿色高质量发展当好金牌‘店小二’。”
春节期间，40万吨项目现场，中色大冶和参建各方单位人员主动放弃节假日休息，倒排时间、挂图作战，集中力量扎实推动项目建设。经过夜以继日地奋战，目前土方工程完成95%，土建工程完成70%，安装工程完成了50%。
锚定目标任务下好先手棋
1月22日至1月23日，中色大冶召开党代会、职代会和工作会，在开展“总结过去，开创未来，开启绿色高质量发展”研讨的基础上，提出了“以史为鉴、开创未来，跑出绿色高质量发展‘加速度’”的工作思路和目标，给出了“跑出‘加速度’、跳起来摸高”的中色大冶方案，走一条以绿色为底色的高质量发展之路，成为中色大冶广大干部职工的共识。
2月7日，新年上班第一天，中色大冶就明确并细化部门年工作任务、措施、责任人、时间节点，编制部门年《工作任务书》。2月10日晚上6点，中色大冶党委领导班子成员齐聚总部会议室，首先听取企业发展部《工作任务书》的专题汇报。
《工作任务书》。通讯员供图
按要求，每个部门的工作任务须包括承接上级的任务、承担公司的重点任务、本部门的重点工作、服务基层单位的工作计划等，其中承担的公司重点任务中都必须着重体现落实习近平总书记对中国有色集团的三次重要指示批示精神、安全环保工作、战略管控、合规管理、专业线考核及信息化建设等。
“公司作为国企改革“双百行动”企业，取得了一定成效，企业发展部要思考如何以点带面，将这些好的经验在全公司推广开来，我建议每个季度组织一个成功改革案例在公司进行发布，推动改革不断深化。”张晋军对企业发展部年工作提出了新要求。
“在年，企业发展部要进一步转变思想观念，加强工作创新……”公司领导与企业发展部部门负责人对每一项工作、每一个措施都进行了充分讨论，思想的碰撞闪耀出智慧的火花，思路逐步明晰，措施逐项细化。3个多小时不知不觉地过去了，在短暂的休息后，又开始了财务部的专题汇报。
公司总部部门任务专题汇报从2月10日晚启动，公司领导班子加班加点，连续奋战3天，在2月12日完成了对总部18个部门《工作任务书》的讨论审核。此外，中色大冶还要求各部门根据《工作任务书》做好中国有色集团年度重点工作落实台账、公司年度重点工作落实台账、总部部门年度工作台账和部门服务二级单位工作台账等“四本工作台账”。
中色大冶党委领导班子锚定方向，以编制部门《工作任务书》为切入点，精准发力，改进作风，下好先手棋，以奋进之姿成为领跑者。
拼抢全年任务起跑就冲刺
面对年的严峻形势和繁重任务，中色大冶上下以开局就是决战、起跑就是冲刺的决心，以火热的干劲儿，全力奔跑。
开局就是决战。通讯员供图
2月7日，中色大冶各单位及时启动雨雪天气生产应急预案，配发防滑垫、工业盐等物资，积极调配人员、铲车、洒水车清扫路面积雪，强化安全保障。各单位领导班子成员深入现场了解雨雪天气生产情况，检查排除生产安全环保问题，为高效生产打好基础。
当天，冶炼厂组织全厂中层管理人员开展新《安全生产法》闭卷考试，用考试检验安全管理能力。铜绿山矿、铜山口矿开展春节复工复产安全环保大检查，各车间班组召开收心会，绷紧安全生产弦；丰山铜矿办公楼处电线杆折断，维修人员克服山路积雪厚、荆棘丛生等困难，进行电力抢修；新疆汇祥永金检修和出矿同步，停产不停工；工程技术公司根据海外厂方年度生产安排，强化设备、技术管理，生产不停歇……
不少人深有感触地说道：“年的工作任务压得实压得紧，节奏快，这一开年，就是冲刺的节奏。”
“有中国有色集团的正确领导和各方面支持，有公司近70年发展打下的基础，有忠诚企业、爱岗敬业的干部职工队伍，有‘铜斧精神’传承下来的宝贵红色基因和深厚文化底蕴，为公司走出困境、实现绿色高质量发展提供了重要支撑。这些都是我们推动企业发展的信心所在，是我们跑出‘加速度’的基础保证。”公司党委书记、董事长张晋军在公司二届三次党代会上掷地有声。