寒来暑往，时光流转，
转眼又是一年。
回望年，大冶市妇联工作
精彩纷呈，催人奋进。
下面请跟小编一起
感受她们的工作热情
感受这一年她们的付出与艰辛……
年以来，大冶市妇联认真学习贯彻*的十九大、十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习总书记系列重要讲话精神特别是关于新时期妇女工作的重要指示精神，按照全国、省、*石市妇联深化改革的工作要求，聚焦妇联主责主业，积极推进改革实践，精准回应妇儿需求，大冶市妇女工作持续向前，取得新业绩。
坚持改革创新
把握方向强化妇联自身建设
△全国妇联副主席、书记处书记邓丽率调研组一行来冶围绕乡镇妇联组织区域化建设改革等工作开展专题调研。
年来，大冶市妇联积极推进妇联组织改革，着力夯实基层基础，不断充实基层力量，使妇联组织建设焕发新活力。
深化组织改革
△7月20日，省妇联副主席吴红娅率省妇联系统改革第三调研督导组一行，来冶调研妇联组织改革情况
大冶市妇联改革全面完成
启动妇联改革方案起草工作，出台了《大冶市妇联改革实施方案》。
△大冶市第四次妇女代表大会
12月14日-15日，召开大冶市第四次妇女代表大会，选举产生了市妇联第四届执行委员会委员，打造专挂兼相结合的机关妇联干部队伍。
乡镇妇联组织区域化建设工作全面完成
选定陈贵、金牛两个乡镇为试点乡镇，全面铺开乡镇妇联改革工作。
△陈贵、金牛召开妇女代表大会
6月28日、29日，试点乡镇陈贵、金牛分别率先召开妇女代表大会，完成改革任务。在试点带动下，其他各乡镇于7月15日前全面完成乡镇妇联区域化建设。目前，全市14个乡镇共有妇联主席14人，专职副主席4人，兼职副主席34人，执委名。
“会改联”工作全面完成
6月份，启动“会改联”工作，要求各乡镇挑选1个试点村。
△试点村召开第一次妇女代表大会
大冶14个试点村于8月21日前完成了“会改联”工作，其他各村（社区）在试点村的示范带动下，陆续启动“会改联”和换届工作。目前，全市个村均完成“会改联”工作，54个社区妇联开展了换届工作，新增妇联执委人。
两新组织妇联建设集中推进
启动在“两新”组织中集中组建妇女组织的“百日攻坚行动”，发动各乡镇妇联对辖区内“两新”组织深入摸底摸清底数、整合资源集中组建，在具备成立条件的“两新”组织中建立妇联组织，不断扩大妇联组织有效覆盖。
强化队伍建设
01
开展*治理论学
结合“两学一做”专题教育、“廉*月学”和“双宣讲”活动，以微课堂、微互动等形式，层层开展*治理论学习36场次，引导妇联干部深刻领会*治性、先进性、群众性内涵，切实承担起引领广大妇女听*话、跟*走的*治任务。
02
表彰先进模范
△大冶市妇联三届八次执委扩大会
3月29日，召开市妇联三届八次执委扩大会，表彰了妇联工作先进集体、先进个人等各类先进集体和个人，并组织三八红旗手、三八红旗集体、妇干代表、创业妇女代表等6类典型现场宣讲，促进市镇（部门单位）村（社区）三级妇联干部进一步提高妇联业务工作能力。
03
组建十九大“巾帼宣讲”队
△十九大精神宣讲报告会
组建了一支由部分妇联干部、“最美家庭”代表、妇女代表等组成的十九大“巾帼宣讲”队，组织宣讲队成员依托基层“妇女之家”、家长学校等阵地，深入妇女干部和妇女群众，开展十九大宣传宣讲活动余场次。
突出创新方法
进一步构建和完善“大冶市妇联”