为深入推进滨州市委“83”工程中社保为民工作落实落地，5月14日，市社会保险事业中心副主任劳云红同志一行来惠督导调研社会保险参保扩面、基本养老保险关系转移接续等工作进展情况。县人社局*组书记、局长李新国同志，工会主席、社保中心主任信长福同志及相关工作人员陪同调研。
调研组实地考察居民养老参保扩面工作调研组一行先后到何坊街道人社所、刘集社区渤海新苑人社乡村服务平台实地调研居民养老保险相关工作，何坊街道*工委书记田永建同志陪同。调研组与村级人社协理员进行了沟通交流，参观了农商行在渤海新苑设立的即时制卡网点，何坊街道便民服务中心主任刘翠霞同志向调研组介绍了重残人群提前5年领取待遇等社保*策落实情况。随后，在何坊街道*府开展座谈，就居民养老保险*策落实存在的困难展开讨论。
调研组走入企业实地考察下午，调研组一行先后来到山东蔚蓝生物科技有限公司和滨州东升地毯有限公司，了解惠民县企业职工养老保险相关*策落实情况。实地走访过程中，调研组为企业深入讲解企业招工留人、职工参保、工伤预防等社保*策，并向企业征求针对*策的意见建议。通过实地走访，进一步拓宽了与企业之间的沟通渠道，能够更加详细了解企业在*策知晓方面、*策享受方面以及业务办理方面存在的问题和意见，便于接下来为企业发展出谋划策、排忧解难，“点对点”提供精准服务。
实地调研结束后，调研组一行在县*务服务中心室召开了座谈会，会上，信长福同志对今年社保重点工作的开展作了详细汇报，从强化领导、目标、宣传、服务和监督五个方面的扎实做法来展现顺利完成社保参保扩面工作任务的信心，用精准宣传、定位、服务扩大*策知晓面、参保任务面、业务办理面的突破做法来展示能够超额完成社保参保扩面工作任务的决心。同时针对工作中遇到的困难以及下一步工作计划，也与调研组展开了深入的探讨交流。随后信誉楼、元旺电工、盟威斯林格缸套企业代表分别介绍了本单位的用工形式、职工参保情况以及目前遇到的困难，同时对县人社局给予的温暖及时有效服务表达了感谢。
调研组对惠民县社保参保扩面、*策宣传的创新做法给予了充分肯定，对参会企业代表提出的问题也作出了细致全面的回答，同时对基本养老保险关系转移接续工作提出了更高的要求，要进一步优化人员结构，对部转移平台等网上转移受理工作要更加及时高效，严控转移受理时间，切实维护职工合法权益。
李新国表示，惠民县社保工作的工作成绩得益于市局领导的关心指导，得益于企业群众的理解支持，更得益于社保中心同志们的辛苦付出。一是业务精。业务骨干轮流“上课”讲*策，让干部职工了解各部门业务，打造“三专干部”队伍。二是作风硬。大厅工作人员着装整齐，提前15分钟上岗，能够做到令行禁止。三是惠民生。工作人员都有为民情怀，以“让群众感到舒服”为服务准则，群众来办理业务，能办的快速办，不能办的解释好，让群众百分百满意。四是认知高。人社工作推进力度大，让群众得实惠，全县各镇办、县直部门都对人社工作大力支持。五是敢担当。社保中心工作人员把工作当成事业，当成追求，以奋发图强的拼搏精神把工作做好、做细、做实。
最后，劳云红同志指出，惠民社保工作的稳扎稳打、实事求是的工作作风让群众很放心；面对新老问题，迎难而上的责任担当让群众很安心；优化服务流程，精简办事材料，打造“人情味儿”的社保服务让群众很舒心。年惠民县社保工作在全市名列前茅，被评为优秀等次。希望接下来惠民的社保工作能够稳中有升、再创佳绩。
（供稿：社保中心）
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