全体处级以上干部接受为期7天左右的集中轮训，湖北省、*石市两级*的十九大精神宣讲团成员等轮番授课，力求让企业的中层管理人员真正学深悟透，并能联系实际指导实践，助推企业高质量发展
人间四月天，正是江南草长莺飞的踏青季节。可是4月14日，大冶有色全体中层管理人员却在中国有色集团职教中心集结，满怀激情地参加由公司*委举办的学习贯彻*的十九大精神“壮腰工程”轮训班
大冶有色集团公司*委书记、董事长、总经理翟保金讲话
“春雷响，万物生。”*的十九大精神犹如一声强劲的春雷，响彻铜都大地，掀起了大冶有色全民参与学习宣传贯彻十九大精神的热潮，广大*员干部职工深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵，深刻认清了发展不够仍是大冶有色公司最大的实际，企业盈利能力不能满足企业增效、职工增收的要求仍是当前的主要矛盾，赶超发展是现阶段的首要目标，走高质量发展之路是企业必然的、现实的抉择。大冶有色人在中国有色集团*委的正确领导下，取得了学习贯彻*的十九大精神首场会战的阶段性胜利。但如何解决这些矛盾、实现企业高质量发展的目标，领导干部是第一要素，因为他们是贯彻执行*的重大决策部署的冲锋队，是公司*员干部队伍的“关键少数”，是企业在新征程中大力实施市场化对标、实现赶超发展的中坚力量，“壮腰工程”不可小觑。
根据中国有色集团*委《关于开展出资企业领导干部学习贯彻*的十九大精神集中轮训工作的通知》精神，大冶有色公司*委投入专门力量，为全体中层管理人员精心组织、量身打造了此次活动。参加集训班的中层管理人员要接受为期7天左右的集中轮训，邀请了湖北省委决策顾问、湖北省委*校原常务副校长马哲*等6名湖北省、*石市两级*的十九大精神宣讲团成员授课，重点对*的十九大精神、中国共产*章程、*委会工作方法、坚定不移推进全面从严治*等内容进行深层次的理论学习。公司*委要求全体中层管理人员不搞形式、不走过场，不要花架子，要着力在学懂弄通做实上下功夫，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正做到学有所得，学有所悟，学以致用。
大冶有色公司*委书记、董事长、总经理翟保金在开班时说，大家要借助这个难得的学习交流平台，深入研究公司贯彻落实*的十九大精神的措施和思路，带头践行新发展理念，坚持稳中求进、质量第一、效益优先，以“六个聚焦”的主动作为，以市场化对标为抓手，坚定不移，全力以赴打好降本增效、风险防控、优化升级、深化改革、能力提升、民生改善六大攻坚战，为公司加快赶超发展提供强大的思想保证。
据悉，这次培训班还安排有《如何发挥*建在市场化对标中的作用》专题研讨会，要求每名学员撰写高质量的学习体会文章，并组织全体学员参观湘鄂赣边区鄂东南革命烈士陵园，警醒他们不忘初心、牢记使命，在推进公司高质量发展的伟大征程中发挥磅礴伟力、砥砺前行。
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