荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员张友江）“在*府‘春风’行动的帮助下，我们公司开年招工难问题得到解决。”3月14日，湖北瑞信科技有限公司总经理陈宏望高兴地介绍。
在该公司生产车间，30余名新上岗员工佩戴口罩正在各自岗位忙碌，在产品仓库，几名员工忙着为2台外地采购产品的物流配送车辆装车。
在大冶市灵成工业园区，无论是湖北蒙纳精密铸造有限公司，还是湖北新兴管业有限公司，湖北特林节能设备有限公司，厂房和车间内所见之处，均是员工忙碌的生产场景。
灵成工业园管委会负责人刘玉强介绍，园区企业今年开春大多生产红火，得益于“双千”活动的深入开展，包保责任干部大力弘扬金牌“店小二”式的服务理念，纾困解难，打通“痛点”，激活了企业的发展潜能。
这项被喻称为服务企业的“双千”活动，主要是实行“四级”联保包保责任机制，即镇**班子牵头，副科级以上干部为包保领导，镇干部和灵成工业园管委会干部为包保责任人，市、镇包保部门单位为联系部门，选派名干部组建企业服务包保专班，深入75家企业进行“一对一”包保跟进服务，帮助企业解决审批办证、降低成本、用地难等企业发展所面临的难题。
“我们公司属劳动密集型，安排当地劳动力余人，特殊时期疫情防控是我们工作的难点。”湖北特林节能设备有限公司负责人胡世华告诉笔者，负责他们公司包保责任的镇干部经常带卫生防疫人员，到公司检查防疫工作。目前，该公司每天由专人负责对员工上下班进行2次测温登记，保障了职工的健康安全。
截至目前，包保责任干部深入企业解决痛点、难点问题35个，做到每个问题解决前有责任“清单”，解决后有企业认可“销单”。为更加方便快捷帮助企业解决难题，该镇园区服务中心还通过网上平台，接受企业反馈问题，让问题得到及时了解并高效解决。
“开展‘双千’活动，不仅增强了企业内生动力、发展活力和整体实力，也实现了兴产业、强实体、提品质、增实效的综合效应。”灵乡镇*委书记李杰说。