大冶市
推动“高效办成一件事”落地见效
就业失业登记、技能提升补贴申领、人事档案转出办理……7日，记者在大冶市*务服务大厅看到，该市公共就业和人才服务局进驻*务服务大厅的39个就业服务事项已全部实现“一窗通办”，*务服务网上可办率达到%。
“不用排队，也不用等半天，更不用在各个部门间来回跑。”当天，正在办理失业登记的市民李萍啧啧称赞，现在“一窗通办”，真是方便多了。
据介绍，今年以来，大冶市公共就业和人才服务局通过精减办事材料、优化办事流程，将原来按业务分设的6个窗口，优化整合为3个就业综合服务窗口，全面整合部门服务事项，打通业务衔接壁垒，实现了每个窗口、每个工作人员对各项公共就业服务事项通收通办，跑出了快捷便民的“加速度”。
大冶是全国百强县市、全国文明城市，也是全国营商环境百强县市。近些年来，大冶坚持问题导向，以*府权力“减法”换市场活力“加法”，减环节、减材料、减时限、减趟数，先后实施了审批流程再造、审批事项后置、先建后验模式，并完善容缺受理、五个联合审批、中介超市等措施，连续打出“放管服”改革“组合拳”，为大冶高质量发展提供了强劲动力。
“高效办成一件事”最重要的还是要打破部门边界、行*层级、区域限制和*策壁垒，打通“数据孤岛”，真正实现互联互通。从这个逻辑起点出发，大冶市*务服务大厅前台一窗接单，后台多部门联动办理，打破多部门、跨领域断点式办理的传统模式，让数据动起来，真正实现“高效办成一件事”。
当天，在大冶市*务服务大厅，该市公安局副局长吴礼宾正率专班对接，进一步发挥大冶警务平台数据库的作用，让每一个数据都能为市民服务。目前，大冶市公安局正在全力推进48个*务服务事项“一窗通办”，并将一些事涉民生的高频办理事项下放至基层派出所。
“把复杂的程序简单化，把‘智能相机’变成‘傻瓜相机’，让全体市民都会用。”据大冶市*务服务和大数据管理局局长*朝霞介绍，今年，大冶将按照“实战管用、干部会用、企业爱用、群众能用”的原则，加快建好各类*务服务平台，努力推进数据资源的整合利用，真正让数据多跑路，让群众少跑腿。全力推进线上系统和线下窗口的深度融合，能放则放、能优则优、能快则快，把一些事涉民生的高频事项下放至乡镇甚至直达社区，力求审批事项最少、流程最优、材料最简、效率最快、人民群众和市场主体反映最好。
目前，大冶市*务服务和大数据管理局已经成立了*务服务与行*审批、项目建设与营商环境等四个专班，以打造“六办、五化、三联发”服务品牌为目标，全力实现“一网通办”“一窗通办”“一事联办”“全天办”“智慧办”“就近办”，营造更加高效便捷的*务服务环境。同时，积极推进“中介超市”五化改革，实行“交地即发证”“三证联发”，努力推进“高效办成一件事”落实落地。
“一屏观天下、一网管全域。”大冶市委书记王刚说，大冶各级各部门要切实提高*治站位，以思想破冰推进改革突破，切实把“高效办成一件事”改革作为*府服务升级的重要抓手，以流程再造与系统重构为重点，刀刃向内、自我革命，纵深推进“放管服”改革，打造一流营商环境，推动“高效办成一件事”取得更好成效，进一步提高市场主体吸引力和区域竞争力，确保*务服务“一网通办”进入全省第一梯队。
阳新县
以思想破冰引领阳新奋进百强
6日，阳新县委*校组织主体班学员开展“思想破冰、奋进百强”专题报告会。
阳新县委理论宣讲团成员、县委宣传部四级调研员向能来应邀作理论宣讲报告。向能来从“思想破冰、奋进百强”主题活动的历史背景和重要意义、重点任务和工作要求、“阳新精神”和“百强优势”等三个方面进行讲解，从*百年历史中的“破冰之旅”，到阳新现代历史上几次较大的解放思想活动带来的重大成果，重点宣讲了*的十八大以来，特别是“十三五”时期，阳新县委、县*府带领全县人民大胆解放思想，勇于改革创新，打好“三大攻坚战”取得的经济社会辉煌成就。
向能来阐述了阳新县“奋进百强”十大优势，使学员们耳目一新，信心倍增。
“阳新资源优势、区位优势、生态优势等得天独厚，营商环境越来越好，奋进百强已具备了优越条件，作为一名教育工作者，要坚持立德树人，敬业奉献，为阳新高质量发展培养更多优秀人才。”科级班学员、阳新经济开发区中心学校校长华辉说。青干班学员、网湖湿地管理局执法大队副大队长刘文飞说：“奋进百强，惟有奋斗。我们青年干部责任重大、使命光荣。我们要努力学习，带头解放思想，争做阳新奋进百强的主力*和突击队。”
开发区铁山区
联动接访提质效化解问题解民忧
“你的接访很细心，态度好，区住征局的领导也被你们请来解释问题，我们心里就有了底，也感受到了纪检监察机关的温暖，我们现在就回去安心等消息。”这是近日在开发区铁山区纪（工）委监委信访室里的一段对话。
原来，因怀疑拆迁赔偿款有猫腻，职工家属代表王大姐来区纪（工）委监委反映问题，而本次的接访工作前后用时不到40分钟，接待人员采取联动接访机制，协调对口业务单位，高效快捷处理了业务外的信访问题。这是该区纪（工）委坚持以人民为中心、做好监督执纪“首要工序”的一个掠影。
今年以来，区纪（工）委监委以开展“思想破冰”为主题，以*史学习教育为契机，坚持“以人民为中心”的*治标准，把“信访工作尤其需要为民情怀”作为自觉要求，用心用情做好信访接待工作。截至4月初，区纪（工）委监委共接待来访群众17批次25人次，其中劝回16批次24人次，受理信访问题1件，得到了群众充分认可。
为方便与保护群众来访，开发区铁山区纪（工）委监委规范完善了群众来访接待室，做到实时同步录音录像，既保证来访群众和接访工作人员的安全，又保障来访群众的合法权益。候访区设有沙发、水杯，夏有凉风冬有热茶，并摆放有雨伞、报刊杂志、口罩等便民服务设施，积极引导来访群众依法、有序、如实举报。
为更好地服务群众，区纪（工）委监委加强接访办访能力建设。坚持领导带班制度，并每日安排2名纪检干部接待群众来访，包案解决信访问题，及时化解矛盾。同时，以信访室干部为主力，采取联动接访机制，根据接访过程中群众反映的问题实际，直接协调相关业务单位的工作人员共同接访，现场解答群众困惑，消除误会，或及时告知举报人分流转办去向。经统计，年1至4月共受理信访举报28件，重复举报12件，占信访总量的42.8%，信访总量同比去年减少53.3%。
为查摆相关单位机制问题，标本兼治，该区纪（工）委监委通过定期梳理全区重复信访举报情况和业务范围外举报件，采取提级办理、重新核查、移交转交等措施，查清问题，提出堵塞监管漏洞、完善管理机制的意见建议，从源头上遏制腐败。
年以来，该区纪（工）委监委领导班子成员“下访”10余次，向区相关职能部门、乡镇*委移交信访问题60件，解决实际问题33个。
市经信局
理清发展思路掀起新一轮工业项目建设热潮
为深入开展“思想破冰引领发展”主题活动，引导和激励广大经信系统干部职工向先进典型学习，掀起新一轮工业项目建设热潮，8日，全市经信系统开展工业项目调研活动。
调研组先后赴广合科技、华盛人造板公司、华新新材料和智能装备制造产业园、锐科激光产业园、晶芯12英寸晶圆再生项目和劲牌持正堂药业二期等项目现场进行调研。
近年来，开发区铁山区实现V型反转、全市领跑，关键在于抓住了产业发展和项目建设这个核心。会议要求，全市经信系统要将思想破冰作为引领发展的逻辑起点，要以时不我待的紧迫感、舍我其谁的使命感，立足本职岗位，认真履职尽责，为推动*石工业转型升级高质量发展作贡献。各县（市）区经信局在“十四五”开局之年，要从理清工业发展思路、树立项目为王理念、真心实意为企业服务三个方面积极向当地*委、*府建言献策，为市委、市*府决策部署当好智囊团和参谋部。
市文联
以*史学习教育为动力推动文联工作开创新局
9日下午，市文联举办*史学习教育宣讲团专题宣讲报告会，来自全市各级文联、市直文艺家协会主要负责人、骨干文艺家代表聆听讲座。
湖北理工学院副教授、市委*史学习教育宣讲团成员范绪枝以“百年*史之*的创新理论发展历程”为题，从*史学习教育的意义与要求、百年*史的基本脉络、*的创新理论发展历程、*的创新理论发展的几点启示四个方面，作了一场精彩的宣讲报告。
市文联表示，要以这次宣讲会为契机，进一步抓紧抓实*史学习教育，以更高标准、更实举措、更严要求，学好*的历史，从*史中汲取历史经验，把握文艺发展历史规律，为*石文艺事业插上强健的翅膀。
新港园区
集中夜学新思想学深悟透强作为
“今天检验下大家近段时间的自学成果，本月闭卷测试正式开始，请大家关闭手机……”6日晚，在新港园区管委会四楼会议室，园区纪检监察工委书记石谊生向开展夜学测试的30余名纪检监察干部强调纪律要求。
为进一步打造*治立场坚定、业务素质过硬、纪律作风优良的纪检铁*，今年年初，该园区纪检监察工委启动了“干部素质能力大提升活动”，将每月第一周工作日作为“夜学日”，坚持系统内全员全覆盖的要求，采取集中学习、轮流授课、交流发言、知识测试的方式，常态化开展*治理论、*策法规、业务知识、典型案例的学习。
“谈话笔录要坚持客观性、合法性、关联性、完整性、及时性五大基本原则；要注意避免记述粗糙随意、证据效力弱化的问题……”除了知识测试，当晚，新港开发公司纪委书记白健还结合具体案例向参会人员讲解纪检监察谈话笔录常见问题及制作技巧。随后，3名纪检干部向大家分享了学习心得体会，进一步碰撞思想火花，凝聚工作共识。
以老带新、跟班锻炼、以案代训……新港园区以多种方式为干部充电蓄能，园区纪检监察工委将以*史学习教育为契机，以夜学活动为抓手，积极推进纪检监察干部破除思想之冰，凝聚发展之力，以过硬的*治素养、优良的工作作风、扎实的业务本领为园区经济社会发展增添新的动能。
市生态环境局
“一企一策”治理挥发性有机物
连日来，市生态环境局组织帮扶项目组开展工业企业挥发性有机物（VOCs）排放整治现场帮扶活动，对医药制造、纺织印染、汽车零部件制造等重点行业的8家工业企业开展了挥发性有机物排放精细化核查工作。
挥发性有机物作为“十四五”期间大气污染物排放总量考核的新指标，是影响臭氧与PM2.5协同管控的重要前体物。开展重点行业企业挥发性有机物排放精细化核查，是贯彻国家和湖北省对挥发性有机物减排要求，实现我市空气质量持续改善目标的有力举措。
帮扶活动中，项目组对8家企业的环评申报材料、排污许可证副本、废气检测报告等资料进行审阅，了解企业生产工艺中挥发性有机物的产排环节及对应的收集治理状况；并前往现场对原辅料的存储及使用情况、工艺过程中挥发性有机物的产生和收集、末端治理中挥发性有机物的净化情况等环节进行全流程核查；对危废仓库和废水治理过程中挥发性有机物的逸散、收集和治理的现状进行了调研。经现场核查，发现部分企业废水处理综合调节池、浓缩池等密封性较差，存在挥发性有机物逸散；部分企业危废仓库建设不规范，存在挥发性有机物无组织逸散。项目组将核查中发现的问题与企业一一进行了反馈交流，并提出相关整改建议。
市生态环境局明确，将继续弘扬生态环境“店小二”精神，发挥好市环境保护研究所的技术支撑作用，完善涉挥发性有机物重点企业名单并继续开展核查，以“一企一策”精细化帮扶为目标做好重点企业挥发性有机物治理工作。
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原标题：《这件事，正在全市上下掀起热潮！⑥》